Að fara í starfsmannasamtal STARSTAR02Starsam II

Námskeið í samstarfi við Opna Háskólann í HR

Þetta undirbúningsnámskeið hjálpar þér að mæta vel undirbúin í starfsmannasamtal, taka virkan þátt og nýta samtalið til að hafa raunveruleg áhrif á eigið starf, samskipti og starfsþróun. Áhersla er lögð á að starfsmannasamtalið verði meira en gott spjall og leiði til skýrra væntinga og hagnýtra næstu skrefa.

Á námskeiðinu verður farið yfir

• Tilgang starfsmannasamtala

• Undirbúning starfsmannsins

• Uppbyggingu starfsmannasamtals

• Hvernig eigi að taka virkan þátt í samtalinu

• Endurgjöf

• Markmið og eftirfylgni

Um námskeiðið

Á þessu hagnýta námskeiði lærir þú hvernig þú undirbýrð þig fyrir starfsmannasamtal, tekur virkan þátt í samtalinu og kemur sjónarmiðum þínum á framfæri á faglegan og uppbyggilegan hátt. Farið er yfir tilgang og uppbyggingu starfsmannasamtala, samtalstækni, endurgjöf og eftirfylgni, með það að markmiði að samtalið nýtist bæði þér og yfirmanni þínum. Námskeiðið byggir á raunhæfum dæmum og tengir umræðuna við kenningar vinnusálfræðinnar um kröfur og úrræði, sem nýtast sérstaklega vel þegar rætt er um álag, streitu og stuðning í starfi.

Fyrir hverja er námskeiðið

Námskeiðið er ætlað starfsfólki sem er að fara í starfsmannasamtal, hvort sem það er fyrsta samtalið eða eitt af mörgum. Það hentar öllum sem vilja vera betur undirbúin, taka meira virkan þátt og nýta starfsmannasamtalið til að hafa áhrif á eigið starf og vinnuumhverfi.

Skipulagið

Námskeiðið er á stafrænu formi sem gerir þátttakendum kleift að fara yfir efnið á þeim tíma sem hentar þeim.

Efni námskeiðsins er aðgengilegt í gegnum kennslukerfi Opna háskólans í HR.

Hagnýtar upplýsingar

Flest stéttarfélög niðurgreiða hluta námskeiðsgjalda fyrir sína félagsmenn. Athugaðu hvort þú átt rétt á styrk til að sækja nám eða námskeið hjá þínu stéttarfélagi.

Leiðbeinandi

Dr. Þóra Þorgeirsdóttir
Lektor við Háskólann í Reykjavík

Þóra er með doktorspróf í mannauðsstjórnun frá Cranfield háskóla í Bretlandi, hefur starfað sem stjórnandi til margra ára og hefur sérstaka ástríðu fyrir öllu sem snýr að velferð, vexti og vellíðan fólks í víðu samhengi.

Þóra hefur í mörg ár rannsakað og kennt stjórnun, vinnusálfræði, vellíðan í vinnu og samskipti á vinnustöðum og haldið fjölmörg námskeið fyrir fyrirtæki og stofnanir um andlega heilsu og líðan á vinnustað.